Przepisy wdrażające unijną dyrektywę o jawności płac nie wejdą w życie w pierwotnie zakładanym terminie, czyli 7 czerwca 2026 r. Zgodnie z nowym projektem...
Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń, a także cywilnego oraz karnego wybrane z...
Najnowsze orzecznictwo TSUE stawia tamę próbom wykorzystywania przepisów o ochronie danych osobowych do zbierania informacji, które mogłyby pomóc pracownik...
Treści wytworzone przez AI w pracy „należą” do pracodawcy, o ile są one utworami w rozumieniu prawa autorskiego, w których istnieje rzeczywisty, twórczy wk...
Podporządkowanie pracownicze ma charakter funkcjonalny. Powinno ograniczać się do sfery wykonywania pracy. Nie obejmuje tożsamości, przekonań ani życia pry...
1 maja 2026 r. zaczną obowiązywać ważne zmiany dla pracowników. Chodzi o nowe zasady naliczania stażu pracy w sektorze prywatnym. Dzięki zmianie przepisów...
Prawo pracy nie powinno opierać się na domysłach ani medialnych interpretacjach, dlatego warto znać twarde fakty dotyczące przywilejów dla pracowników. Dow...
