Prawo pracy

Powiązane

Praca

Czy samo przejęcie funkcji zakładu pracy to transfer pracowników?

Przejście zakładu pracy lub jego części. Problemy gospodarki cyfrowej

Czy samo przejęcie zadań albo funkcji zakładu pracy lub jego części wystarczy, aby uznać, że doszło do transferu pracowników? Odpowiedź nie jest jednoznacz...

Czego pracodawca i pracownik mogą oczekiwać w sądzie pracy?

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Jasny cel, niejasne środki

Pracodawcy powinni wiedzieć, czego mogą oczekiwać od nich sądy, a pracownicy – czego mogą się domagać.

Czy przeliczanie stażu pracy korzystne dla pracownika działa wstecz? Ważny wyrok

Praca, Emerytury i renty

Nowe przepisy o stażu pracy: sąd nakazał wypłatę 13 920 zł. Ważny wyrok dla pracowników

Czy po zmianiach w Kodeksie pracy można przeliczać staż pracy wstecz, jeśli to korzystne dla pracownika? Jest ważne orzeczenie. Sprawa dotyczyła asystentki...

Czy AI może być stosowna w rekrutacji do pracy

Biznes

Julita Karaś-Gasparska: Czy AI zastąpi rekrutera

Filtrowanie setek CV, tworzenie spersonalizowanych pytań rekrutacyjnych, wstępna weryfikacja kompetencji i wykorzystanie chatbotów do kontaktu z kandydatam...

Kadry i Płace

Kto ponosi odpowiedzialność za pomyłki sztucznej inteligencji?

Istotna jest ocena, czy pracownik korzystał z narzędzia zgodnie z jego przeznaczeniem i obowiązującymi zasadami, czy miał obowiązek i możliwość weryfikacji...

Reklama

Czy pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia?

Praca, Emerytury i renty

Pracodawca zwolnił pracownika bez wypowiedzenia. Sąd Najwyższy potwierdził, że miał prawo

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy może mieć charakter ciągłego naruszania podstawowych obowiązków pracowniczych. Pracodawca ma miesiąc, li...

Prawo pracy

Pierwsze interpretacje w sprawach umów o pracę. Większość na niekorzyść firm

Główny inspektor pracy opublikował pierwsze, wydane po reformie PIP, interpretacje indywidualne. Dotyczą m.in. pośrednictwa pracy tymczasowej, usług inform...

Koniec pracy bez wizy dla obywateli trzech państw. Eksperci mówią o skutkach

Cudzoziemcy

22 sierpnia wchodzi nowe prawo. Koniec pracy bez wizy dla obywateli trzech państw

22 sierpnia 2026 roku wejdzie w życie rozporządzenie ograniczające w Polsce ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii, Gruzji i Wenezueli. Ma ono ograniczyć ro...

Raporty orzecznicze

Raport orzeczniczy lipiec 2026

Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z prawa cywilnego, gospodarczego, administracyjnego, a także prawa pracy i ubezpieczeń społecznych wybrane z lipca 20...

Upały w pracy a BHP - orzecznictwo, nowe przepisy i obowiązki pracodawcy

Sądy i Prokuratura

Upał w pracy - jakie masz prawa?

Upały, które do nas docierają, a przy tym nowe pomysły regulacyjne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy skłaniają do sięgnięcia do orzecznictwa omawiaj...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.