Tag:

Orzecznictwo Sądów i Trybunałów

Pożyczka z zysków z lat poprzednich nie podlega estońskiemu CIT

„Ukryte zyski” odnoszą się tylko do dochodów wypracowanych w czasie opodatkowania estońskim CIT. Opodatkowanie pożyczki dla podmiotu powiązanego, sfinansow...

Straż miejska żąda danych z polisy ubezpieczeniowej auta. Ważny wyrok sądu

Czy straża miejska może żądać danych z polisy ubezpieczeniowej auta, jeśli szuka sprawcy wykroczenia drogowego? Sprawę rozstrzygał wojewódzki sąd administr...

18,5 tys. zł rekompensaty za nieudany makijaż. Sąd nie miał wątpliwości

Sprawa dotyczyła nieprawidłowo wykonanego makijażu permanentnego brwi. Sąd stwierdził, że klientce, która poddała się zabiegowi i wyszła z gabinetu z czarn...

Gdzie kończy się „godziwa” płaca?

ZUS może badać nie tylko sam fakt zatrudnienia, ale również wysokość wynagrodzenia, stanowiącego podstawę wymiaru składek.

Sąd Najwyższy: Pracodawca ma prawo oczekiwać więcej od kadry kierowniczej

Brak ciężkich lub zawinionych naruszeń obowiązków pracowniczych nie wyłącza możliwości uznania, że pracownik nie spełnia oczekiwań związanych z funkcją kie...

Reklama
Reklama

Obecność dorosłych gości wyklucza prawo do zwolnienia

Trwałe zajęcie gruntów na obozowiska i bazy wypoczynkowe dzieci i młodzieży oznacza, że nie może być na nich prowadzona równocześnie lub wymiennie inna dzi...

Represje wynikające z wyroku nie mogą działać w nieskończoność

Rękojmia należytego prowadzenia apteki ma charakter ocenny, lecz jej wykładnia nie może prowadzić do bezterminowej sankcji opartej wyłącznie na historyczny...

Kiedy oczko wodne nie jest urządzeniem wodnym? NSA rozstrzyga

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że szczelny zbiornik na deszczówkę, działający w obiegu zamkniętym, nie wpływa na środowisko wodne i nie podlega rygoro...

Służebność nie przekreśla prawa do dodatku mieszkaniowego

Ponoszenie przez osobę korzystającą z lokalu na podstawie służebności mieszkania opłat związanych z jego utrzymaniem uprawnia do uzyskania wsparcia w posta...

Zwolnił pracownika za L4. Sąd rozstrzygnął temat odszkodowania

Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę o pracę, wskazując jako przyczynę częste, ale krótkotrwałe absencje chorobowe. Mężczyzna pozwał pracodawcę, a są...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama