Tag:

Obowiązki Pracodawcy

Powiązane

Praca Kadry

Katarzyna Wójcik: Czy wystarczy wykonywać obowiązki?

Pracodawca nie ma prawa wymagać od pracownika zmiany jego poglądów.

Czas na przejrzystość płac

Transparentność wynagrodzeń przestaje być elementem dobrych praktyk, a staje się obowiązkiem. Co będzie grozić za naruszenia?

Osoby transpłciowe i niebinarne w środowisku pracy

Pracodawca powinien umożliwić pracownikowi funkcjonowanie pod imieniem, którego faktycznie używa.

Katarzyna Wójcik: Ufaj, ale sprawdzaj

Fundamentem kontroli są jasne zasady, które godzą interes firmy z poszanowaniem dóbr osobistych pracownika.

Utrudnianie kontroli może prowadzić do odpowiedzialności karnej

W niektórych przypadkach utrudniania czynności Państwowej Inspekcji Pracy stosuje się odpowiedzialność wykroczeniową, w innych – karną, przy czym nie zawsz...

Reklama
Reklama

Cyberbezpieczeństwo to część BHP

Zagrożenia cyfrowe powinny być analizowane przez pracodawców podobnie jak zagrożenia fizyczne obecne w miejscu wykonywania pracy. Wpływają na zdrowie praco...

Rekompensata za pracę w niedzielę i święto

Za pracę w niedzielę i święto pracownikowi przysługuje prawo do całego dnia wolnego, niezależnie od liczby faktycznie przepracowanych godzin. Gdy nie da si...

Czy błędy młodości mogą zablokować karierę zawodową?

Wyrok karny ulega zatarciu, ale ślad cyfrowy może pozostać w sieci na lata. Ustawowe granice przetwarzania danych osobowych przez pracodawcę okazują się cz...

Granice kontroli pracownika w zakładzie pracy

Kluczowe znaczenie ma transparentność działań oraz właściwe uregulowanie zasad kontroli w aktach wewnętrznych. Pracownik powinien mieć świadomość, czy i w...

Katarzyna Wójcik: Jak nie płacić tym, którzy odeszli?

Także osoby, które rozwiązały umowę, mogą żądać premii za dobrą pracę, a nawet nagrody.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama