Tag:

premia regulaminowa

Jak motywować osoby zatrudniane na umowach cywilnoprawnych?

Zasady przyznawania premii powinny być inne dla kontraktora niż dla pracownika.

Katarzyna Wójcik: W uznaniu za pracę - co zrobić, by pracownikom chciało się pracować?

Im wyższy odsetek zaangażowanych osób w firmie, tym wyższa dochodowość i rentowność przedsiębiorstwa. Co zrobić, by pracownikom chciało się pracować?

Wynagradzanie oparte na wynikach - sposób na motywowanie pracowników

Jak skonstruować system premiowy, by był motywujący, zgodny z prawem i nie doprowadził do sporów sądowych?

Kiedy można dochodzić premii przed sądem

Prawo do premii nie zostało wprost uregulowane w przepisach kodeksu pracy i najczęściej wynika z wewnętrznych regulacji płacowych obowiązujących w danej fi...

Do kogo trafią gigantyczne nagrody od Mariusza Błaszczaka?

„Rzeczpospolita” zapytała do kogo trafi 279 mln zł nagród, o które postanowił zwiększyć budżet resortu minister Mariusz Błaszczak. Odpowiedź jest jednoznac...

Reklama
Reklama

Premia uznaniowa i regulaminowa – jaka jest różnica?

Jednym z popularniejszych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego są premie. W większości przedsiębiorstw mają one charakter uznaniowy lub regulaminowy. W o...

Reklama
Reklama