Pracownik po wygraniu sprawy o przywrócenie do pracy musi zwrócić wypłaconą mu odprawę. Jeśli natomiast po otrzymaniu odprawy kolejne zatrudnienie następuj...
Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz cywilnego wybrane z września 2026 r.
Gdy pracodawca wymierzył karę porządkową, pracownik może wnieść od niej sprzeciw. Pracodawca jest wówczas zobowiązany do jego rozpatrzenia z zachowaniem za...
Nowe przepisy antymobbingowe w połączeniu z regulacjami wdrażającymi dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń sprawią, że dochodzenie roszczeń przez...
Nieprawidłowe przekazanie i zabezpieczenie mienia powierzonego pracownikowi, ale też m.in. kradzież lub wypadek mają wpływ na wysokość roszczeń pracodawcy.
Rekompensata za bezprawne lub bezzasadne rozwiązanie umowy o pracę jest limitowana do wysokości trzech pensji. W szczególnych okolicznościach można żądać o...
Zakazu dodatkowego zabezpieczenia roszczeń pracodawcy nie można obejść. Sąd oddali powództwo, jeśli podstawę dochodzonego roszczenia będzie stanowić wyłącz...
