Reklama

Pogodzić obowiązki matki z obowiązkami pracownika

Choć coraz więcej firm chwali się prorodzinną polityką, to Polkom niełatwo jest godzić rolę matki z karierą.

Aktualizacja: 27.05.2015 06:58 Publikacja: 26.05.2015 22:00

Choć coraz więcej firm chwali się prorodzinną polityką, to Polkom niełatwo jest godzić rolę matki z

Choć coraz więcej firm chwali się prorodzinną polityką, to Polkom niełatwo jest godzić rolę matki z karierą.

Foto: 123RF

Niemal każda z rosnącej grupy firm startujących w rankingach pracodawców chwali się jakimś prorodzinnym świadczeniem – elastycznym czasem pracy, możliwością pracy z domu albo na pół etatu czy też dodatkowym urlopem macierzyńskim. Na popularności zyskują firmowe upominki dla młodych rodziców (także ojców) albo specjalna „becikowa" premia. Przybywa też firm, które inwestują w firmowe przedszkola lub fundują opiekę pielęgniarską nad chorym dzieckiem.

Świadome swoich praw

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Reklama
Reklama