Aktualizacja: 20.06.2016 19:28 Publikacja: 20.06.2016 19:28
Uczestniczki debaty „Rzeczpospolitej” zwracały też uwagę, że kariery kobiet ograniczają również ich wewnętrzne, mentalne bariery, które powstrzymują wiele pań przed objęciem wyższego stanowiska.
Foto: Fotorzepa/Robert Gardziński
O atutach udziału kobiet we władzach firm, dlaczego jest on wciąż tak niewielki i w jaki sposób można go zwiększać – dyskutowały uczestniczki debaty „Rzeczpospolitej" nt. roli kobiet w biznesie. Jak przypominała Iwona Kozera, założycielka Fundacji Liderek Biznesu i partner w EY, opublikowany niedawno raport fundacji wykazał, że wprawdzie w minionym roku udział kobiet w zarządach spółek na warszawskiej giełdzie nieco wzrósł (do 12,1 proc.), ale w porównaniu z danymi sprzed czterech lat zmiana jest minimalna. – Chociaż Polska nie jest w gorszej sytuacji niż przeciętne rynki europejskie, to ten brak poprawy sytuacji w ostatnich latach jest niepokojący – zaznaczała Kozera.
W perspektywie dwóch najbliższych lat bardzo prawdopodobny jest spadek dynamiki realnego PKB poniżej 2 proc. W p...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Rząd „nie ma stanowiska” w sprawie zmiany konstytucji i wpisania minimalnego progu wydatków na obronność. To zdu...
Zarówno Stany Zjednoczone, jak i UE, może uchronić przed recesją tylko wielka racjonalizacja wydatków na sferę n...
Zwycięstwo kandydata PiS w dłuższym terminie pogłębi impas w inwestycjach firm, bo perspektywa powrotu tej forma...
Dobrze, że wybory prezydenta RP wreszcie się skończyły. Można i trzeba zacząć rozmawiać o poważnych sprawach, ta...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
