Osoba zatrudniona „zapisana” do PPK pozostaje uczestnikiem programu po ustaniu zatrudnienia. Jeżeli pracodawca ponownie przyjmie ją do pracy, będzie musiał...
Wynagrodzeniem w rozumieniu ustawy o PPK jest, co do zasady, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ma znaczenia, czy uczestni...
Wpłaty do PPK finansowane przez pracodawcę są obliczane, a wpłaty finansowane przez uczestnika PPK są obliczane i pobierane w terminie wypłaty wynagrodzeni...
Po spełnieniu przesłanek określonych w przepisach, uczestnik Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) otrzyma wpłatę powitalną i dopłaty roczne od państwa.
Wzrost wartości środków zgromadzonych na rachunku PPK nie powoduje obowiązku zapłaty podatku dochodowego. Obowiązek zapłaty podatku może powstać w razie sk...
W razie poważnego zachorowania uczestnika PPK, jego małżonka lub dziecka istnieje możliwość wypłaty do 25 proc. środków z rachunku PPK. Z kolei na wkład wł...
Po spełnieniu warunków określonych w przepisach, uczestnik PPK otrzymuje jednorazową wpłatę powitalną, a także dopłaty roczne za kolejne lata oszczędzania...
Konsekwencje przejęcia pracowników w zakresie PPK zależą od tego, czy nowy pracodawca stał się stroną dotychczasowej umowy o zarządzanie PPK. Jeżeli nie, s...
Po złożeniu deklaracji o rezygnacji, uczestnik PPK może zmienić zdanie i złożyć pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat. Zostaną obliczone i pobrane poczyna...
W 2026 roku z obniżenia podstawowej wpłaty do PPK może korzystać uczestnik tego programu, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 5767,20 zł. Jeże...
