Aktualizacja: 02.07.2020 21:32 Publikacja: 02.07.2020 21:00
Foto: Adobe Stock
Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) opublikował raport o inwestycjach w efektywność energetyczną w UE. – Ciągle są one zbyt niskie. A sytuacja związana z pandemią może spowodować, że będzie ich jeszcze mniej – powiedział Fotios Kalantzis, główny autor tej analizy, opartej na kwestionariuszach wypełnionych przez 12,5 tys. firm w UE. W Unii przeciętnie połowa firm, które dokonują inwestycji, wydaje też pieniądze na zwiększenie efektywności energetycznej. W Polsce wskaźnik ten sięga 37 proc. A ponieważ inwestuje 90 proc. firm, to w sumie 33 proc. wszystkich interesuje się efektywnością energetyczną. Łącznie wydatki na ten cel wynoszą u nas 7 proc. ogólnych wydatków na inwestycje. Oznacza to, że ten sposób zmniejszania kosztów i zwiększania wartości projektów nie jest dla naszych firm priorytetem. Daje to nam szóste miejsce od końca w UE. Średnio w Unii wskaźnik ten wynosi 40 proc. Gorsze od Polski są Litwa, Estonia, Grecja, Rumunia i Francja. Najlepiej w Unii wypada Słowacja (61 proc.), za nią uplasowały się Hiszpania, Czechy, Austria, Słowenia, Portugalia i Szwecja. Te siedem krajów ma wyższy wskaźnik inwestycji w efektywność energetyczną niż firmy amerykańskie (47 proc.). Jeszcze gorzej przedstawia się miejsce Polski, jeśli chodzi o efektywność energetyczną budynków. Tylko 20 proc. pytanych przedsiębiorstw uważa, że spełniają one wysokie lub bardzo wysokie standardy. Gorsza od nas jest tylko Litwa.
Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił „największy w historii” pakiet sankcji antyrosyjskich. Jego celem jest zwiększeni...
Zgodnie z oczekiwaniami nowym prezesem Polskiej Grupy Zbrojeniowej został Adam Leszkiewicz. Wygrał konkurs, któr...
Adam Leszkiewicz zrezygnował z pełnienia funkcji prezesa zarządu Grupy Azoty - podała spółka. Leszkiewicz w złoż...
USA i Wielka Brytania podpiszą nową umowę handlową, RPP tnie stopy procentowe, co może ożywić rynek mieszkaniowy...
NASK stworzył system do elektronicznego zarządzania dokumentacją. – Przekazanie go samorządom jest jak wrzucenie...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas