Polska stworzyła ramy prawne ochrony ludności, szkoli kadry, uruchomiła wielomiliardowe inwestycje. Następny krok to budowanie współpracy, bo odporność pań...
Znamy wyniki tegorocznego badania satysfakcji z pracy członków korpusu służby cywilnej „Twoja służba cywilna 2026”. Urzędnicy dobrze oceniają swoją pracę,...
Wyzwania stojące dziś przed administracją publiczną wymagają od kadry kierowniczej łączenia umiejętności zarządzania z kompetencjami przywódczymi, a więc p...
Administracja potrzebuje dziś przywództwa nie dlatego, że brakuje jej sprawnych kierowników, lecz dlatego, że zmienił się charakter problemów, z którymi mi...
Amerykanie przekonali się, że rozdawanie stanowisk za polityczną lojalność nie sprzyja sprawnemu funkcjonowaniu państwa. W efekcie w 1883 r. rozpoczęli bud...
Otwarte nabory mają ponownie stać się standardem przy obsadzaniu najwyższych stanowisk w administracji rządowej. Sam powrót konkursów nie rozwiąże jednak p...
Kandydatem na szefa służby cywilnej będzie mógł zostać także pracownik korpusu bez mianowania – to jedna z najważniejszych zmian, która po pierwszych uzgod...
Niewidzialność administracji nie jest wyłącznie problemem wizerunkowym. Ogranicza zdolność państwa do budowania zaufania, przyciągania pracowników i uzyski...
Nie spotkałam absolwenta Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (KSAP), który żałowałby ukończenia tej szkoły, choć nie wszyscy pozostali w służbie publi...
24 lipca 2026 r. mija termin aplikowania na kształcenie stacjonarne do Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. To dobry moment, by przypomnieć, po co ist...
