Praca w Samorządzie

Powiązane

Polityka Samorządy

Regulamin pracy w samorządzie

Opracowując treść regulaminu pracy, pracodawca szuka kompromisu między potrzebami zakładu pracy oraz pracowników. W samorządzie dodatkowo uwzględnia oczeki...

Do oceny okresowej pracownika samorządowego, zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowni

Administracja

Teresa Siudem: Obowiązkowe spotkanie z pracownikiem

Do oceny okresowej pracownika samorządowego, zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym, zobowiązuje pracodawcę ustawa.

Urzędnik samorządowy podlega obowiązkowej ocenie, która może wpłynąć na jego sytuację zawodową.

Administracja

Oceny okresowe pracowników samorządowych

Urzędnik samorządowy podlega obowiązkowej ocenie, która może wpłynąć na jego sytuację zawodową.

Administracja

Do jakich umów wymagana jest kontrasygnata skarbnika?

Kontrasygnata skarbnika lub osoby upoważnionej przez niego powinna być stosowana również do umów o niskiej wartości.

Administracja

Teresa Siudem: Warto zacząć od rozmowy dyscyplinującej

Pracodawca samorządowy może – w sposób dopuszczalny przez prawo – kontrolować i oceniać pracę zatrudnionych. A w razie stwierdzenia nieprawidłowości – wyci...

Administracja

Odpowiedzialność służbowa pracownika samorządowego

Pracodawca samorządowy ma prawo wymagać, aby pracownik wykonywał swoje obowiązki starannie i sumiennie. Jeśli będzie wypełniał je niewłaściwie, może ponieś...

Jak planować i rozliczać pracę w samorządzie?

Administracja

Jak rozliczać czas pracy w samorządzie? Co za nadgodziny i pracę w dni wolne?

Samorządowa pragmatyka służbowa wprowadza pewne szczególne rozwiązania, dotyczące planowania i rozliczania czasu pracy.

Pracownik samorządowy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych na polecenie przełożonego, jeżeli wym

Administracja

Teresa Siudem: Pracodawca samorządowy bardziej elastyczny

Pracownik samorządowy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych na polecenie przełożonego, jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, w której jest zatrudniony.

Administracja

Ocena pracowników nie powinna sprowadzać się do wypełnienia formularza

Przepisy pozostawiają znaczną swobodę w zakresie sposobu przeprowadzania oceny, co pozwala jednostkom samorządu terytorialnego dostosować procedury do swoj...

Administracja

Zmiany w stażu pracy od 2026 roku - kto zyska?

Staż pracy od 2026 r. będzie liczony inaczej niż dotychczas. Zmiany obejmą zarówno pracowników etatowych, jak i osoby wykonujące pracę w formule zlecenia,...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.