Reklama

Ocieplanie domów

Inwestorzy trafiając na fachowego, wyszkolonego wykonawcę, obdarzają go zaufaniem i zlecają prace przy następnych obiektach
Ocieplanie domów

Foto: Fotorzepa, Seweryn Sołtys

Rozmowa z Jackiem W. Kulig dyrektorem technicznym Dryvit Systems

Mam firmę budowlaną. Gdzie moi pracownicy mogą nauczyć się prawidłowo ocieplać domy? Potencjalni klienci coraz częściej pytają o dokumenty potwierdzające nasze umiejętności.

– Podnoszenie kwalifikacji pracowników to zawsze bardzo dobry pomysł. Inwestorzy trafiając na fachowego, wyszkolonego wykonawcę, obdarzają go zaufaniem i zlecają prace przy następnych obiektach. Jest to bardzo dobra wiadomość dla tych firm budowlanych, które postawiły na jakość usług.

Kursy dla firm wykonawczych prowadzone są przez większość profesjonalnych producentów systemów ociepleń. Cześć z nich ma nawet własne centra szkoleniowe. Każda z firm ma swój własny program treningowy, który pozwala poznać i udoskonalić tajniki technologii ociepleń. Składa się on zarówno z zagadnień teoretycznych, jak i dużej dawki ćwiczeń praktycznych. Na zakończenie nauki każdy uczestnik dostaje imienny certyfikat.

Doradcy techniczni lub instruktorzy mogą również przyjechać na plac budowy, by przeszkolić pracującą tam ekipę wykonawczą. Takie szkolenia są zwykle zlecane przez inwestora i dotyczą często wąskiej dziedziny związanej z zastosowaniem specjalnego materiału, specyficznej techniki aplikacji lub nietypowego rozwiązania technologicznego. Albo nowego produktu.

Reklama
Reklama

Nierzadko także wykonawca zwraca się do specjalistów od ociepleń o przeszkolenie pracowników i pomoc w rozwiązaniu jakiegoś problemu technicznego czy pokaz nowej metody aplikacji. Szkolenia na budowie odbywają się zazwyczaj przy dużych inwestycjach, zarówno komercyjnych, jak i prywatnych.

Obserwując ewolucję rynku budowlanego, można łatwo dojść do wniosku, że dobrej jakości usługa wykonawcza jest dziś często poszukiwana. Bardzo dobre firmy wykonawcze, które mają solidnych pracowników i które dbają o to, żeby prezentowali oni odpowiedni poziom oraz cały czas podnosili swoje kwalifikacje zawodowe, nie odczuły w żaden sposób odpływu pracowników na emigrację zarobkową do Europy Zachodniej, a zyskały nowe kontrakty oraz zaufanie inwestorów. Szkolenie pańskich pracowników jest więc cenną inicjatywą, którą należy potraktować jak dobrą inwestycję.

Nieruchomości
Robyg gotów do powrotu na giełdę. Mocna marża dewelopera w 2025 r.
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX
Nieruchomości
Fundusz Heimstaden zmniejszył portfel PRS w Polsce
Nieruchomości
Mark Zuckerberg kupuje dom w „bunkrze miliarderów” w Miami. Rekordowa kwota
Nieruchomości
20 tys. zł za metr mieszkania w Warszawie? „To już nie science fiction”
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama