Reklama
Rozwiń

Marek Kośny

Marek Kośny

Doktor hab. nauk ekonomicznych, profesor na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

Marek Kośny jest doktorem habilitowanym nauk ekonomicznych, profesorem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, prodziekanem tamtejszego Wydziału Nauk Ekonomicznych oraz kierownikiem Katedry Ekonometrii i Badań Operacyjnych. Od 2021 r. pełni funkcję przewodniczącego Rady Naukowej Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. Prowadzone badania łączy z działalnością ekspercką na rzecz instytucji i organizacji. Zasiada w Radzie ds. Społecznych Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP oraz w Radzie Statystyki w Głównym Urzędzie Statystycznym. Jest ekspertem (fellow) Polskiego Instytutu Ekonomicznego, przewodniczącym zespołu ekspertów Związku Dużych Rodzin 3Plus oraz członkiem rady think-tanku Impakt Dolny Śląsk. Jako kierownik i wykonawca uczestniczył w kilkunastu międzynarodowych i krajowych projektach badawczych. Odbył staże naukowe na Uniwersytecie w Mediolanie, w Instytucie Badań Społeczno-Ekonomicznych w Luksemburgu oraz w Bar Ilan University w Tel Awiwie. Głównym obszarem jego zainteresowań naukowych jest zastosowanie metod statystycznych i ekonometrycznych do opisu i prognozowania zjawisk społeczno-ekonomicznych.

Google Scholar

Polskie Towarzystwo Ekonomiczne

Raporty ekonomiczne

Regionalizacja płacy minimalnej w Polsce? „Łatwiej się zgodzić niż wprowadzić”

Teza : Wobec istotnych różnic w wysokości przeciętnego wynagrodzenia pomiędzy województwami, należałoby rozważyć regionalizację płacy minimalnej

Wobec istotnych różnic w wysokości przeciętnego wynagrodzenia pomiędzy województwami, należałoby rozważyć regionalizację płacy minimalnej

To zagadnienie jest rozważane już od pewnego czasu. Mimo pewnych pozytywnych aspektów (lepsze dostosowanie do lokalnego rynku pracy), ma jednak - w mojej opinii - więcej wad. Przede wszystkim mogłoby stanowić zachętę do niepożądanej optymalizacji sposobu zatrudniania. Trudno byłoby także o wskazanie jasnych reguł, według których byłaby określana wysokość płacy minimalnej w poszczególnych regionach (problemem byłoby chociażby określenie rzeczywistego poziomu wynagrodzeń na danym obszarze).

e-Wydanie