Janusz Tomczak

Według Europejskiego Trybunału Praw Człowieka sygnalista może podlegać ochronie, nawet jeśli ujawni dokumenty pracodawcy objęte tajemnicą zawodową. I to mimo pominięcia wewnętrznych kanałów zgłoszeń.

Compliance, które jeszcze niedawno traktowane było po macoszemu, może stać się jedną z najważniejszych funkcji każdej organizacji gospodarczej i nie będzie ograniczać się do podpisania oświadczenia, że pracownicy zapoznali się z kodeksem etyki w organizacji.

W związku z ciężkim wypadkiem przy pracy kadrze zarządzającej grozi odpowiedzialność karna, a spółce i osobom skazanym za spowodowanie wypadku – odszkodowawcza.

O tym, czy dana osoba zajmuje się sprawami majątkowymi lub działalnością gospodarczą innego podmiotu, decydują każdorazowo okoliczności konkretnego zdarzenia. Zwracano na to uwagę wielokrotnie w orzecznictwie Sądu Najwyższego i sądów powszechnych.