Maciej Mioduszewski

Kiedy trzeba powołać służbę BHP?

Kodeks pracy w pewnych przypadkach uzależnia konieczność lub możliwość wprowadzenia pewnych dokumentów lub tworzenia organów od liczby pracowników zatrudni...

Kodeks pracy. Zasady BHP nie tylko dla pracowników

Kodeks pracy nakłada na pracodawców i przedsiębiorców niebędących pracodawcami obowiązki w zakresie BHP także wobec osób zatrudnionych na innej podstawie n...

Przepisy BHP pozwalają na powstrzymanie się od wykonywania pracy

Zasady BHP i granice prawa pracownika do powstrzymania się od pracy mają kluczowe znaczenie dla działów HR, które muszą każdorazowo ocenić, czy w danej syt...

BHP a praca w różnych warunkach pogodowych – czasem słońce, czasem deszcz

Trwają prace nad zmianą przepisów dotyczących BHP w zakresie temperatur maksymalnych w miejscu pracy. Korzystając z obowiązujących przepisów, pracodawcy ju...

Świadectwo pracy: najczęściej popełniane błędy i ich sprostowanie

Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy terminowo i o treści wskazanej przepisami. Pracownik może reagować na opóźnienie czy błędy w tym dokumencie....

Reklama
Reklama

Kosakowska-Tomczyk, Mioduszewski: Obowiązki pracodawcy podczas upałów

Gdy pomieszczenie jest silnie nasłonecznione, temperatura na zewnątrz 
przekracza 30stopni, okna nie mają rolet czy zasłon, nie ma klimatyzacji ani wiatrak...

Firmy wciąż czekają na wejście w życie przepisów o pracy zdalnej

Pracodawcy dostosowują akty wewnętrzne do potrzeb zarządzania firmami. Muszą jednak pamiętać, aby nie były one mniej korzystne dla pracowników niż przepisy...

Zaostrzają się przepisy związane z dyskryminacją i mobbingiem

Po ułatwieniu dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu i rozszerzeniu katalogu kryteriów dyskryminacyjnych, przyszedł czas na walkę z luką płacową.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama