Tag:

Orzecznictwo Sądów i Trybunałów

Pozbawienie wspólnika prawa do reprezentacji spółki jawnej

Prawo wspólnika do reprezentacji spółki jawnej ma charakter majątkowy niepieniężny i taki charakter ma sprawa o pozbawienie wspólnika prawa reprezentacji s...

Ferrari wygrywa przed Sądem UE udowadniając rzeczywiste używanie znaku Testarossa

Orzeczenia wydane 2 lipca 2025 r. przez SUE potwierdzają ochronę znaku towarowego Testarossa w odniesieniu do samochodów Ferrari, części i akcesoriów oraz...

Jak działa roszczenie regresowe w ubezpieczeniach społecznych w sytuacji transgranicznej?

Podmiot, który szybko wypłaci odszkodowanie, może zostać obciążony podwójnymi kosztami - zarówno świadczeniem przez siebie zapłaconym, jak i roszczeniem re...

Prawo do kwestionowania egzekucji nie uratuje nadpłaty

Zastosowanie środka egzekucyjnego następuje z chwilą doręczenia bankowi zawiadomienia o zajęciu konta dłużnika, a okres, kiedy można je skarżyć, nie wpływa...

Jak prawidłowo ustalić kwotę ekwiwalentu dla strażaków ratowników OSP?

Ustalenie wysokości ekwiwalentu dla strażaków ratowników OSP powinno polegać na określeniu konkretnej kwoty pieniężnej, a nie w sposób procentowy czy ułamk...

Reklama
Reklama

Dywidenda bez WHT mimo braku „efektywnego opodatkowania”

Korzystanie przez odbiorcę dywidendy ze zwolnień przedmiotowych w podatku dochodowym – także w odniesieniu do tej konkretnej płatności – nie wyklucza możli...

Jak zakwalifikować wydatki na zaplecze administracyjno-socjalne

Z przepisów nie wynika, aby przeznaczenie wydatków na same czynności produkcyjne bądź na zaplecze administracyjno-socjalne miało być kryterium zaliczenia w...

W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy

Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najwyższy.

Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?

Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, uzasadniające przekonanie, że pracownik dopu...

Czy można dostać dodatek funkcyjny, jeśli nie wykonuje się swoich obowiązków?

Pracodawca może odebrać pracownikowi dodatek funkcyjny wynikający z umowy o pracę tylko wtedy, gdy formalnie zmieni jego warunki płacy.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama