Nowe Prawo

Katarzyna Wójcik: Kompromis ma swoją cenę

Reforma inspekcji pracy jest przykładem legislacyjnego kompromisu. Powstają z konieczności pogodzenia sprzecznych interesów, politycznych oczekiwań i ogran...

Kadry i Płace

Czy pracodawca odpowie także za zachowania klientów i kontrahentów?

Nowy katalog potencjalnych sprawców mobbingu ma charakter otwarty, co oznacza, że obejmie także osoby spoza struktury organizacyjnej pracodawcy, jeżeli pra...

Upały w pracy a BHP - orzecznictwo, nowe przepisy i obowiązki pracodawcy

Sądy i Prokuratura

Upał w pracy - jakie masz prawa?

Upały, które do nas docierają, a przy tym nowe pomysły regulacyjne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy skłaniają do sięgnięcia do orzecznictwa omawiaj...

Surowe kary za organizację, udział oraz przygotowanie do nielegalnych wyścigów i driftu

Sądy i Prokuratura

Nielegalne wyścigi uliczne

Nowe przepisy wprowadzają surowe kary za organizację, udział oraz przygotowanie do nielegalnych wyścigów i driftu, lecz budzą też sporo wątpliwości prawnyc...

Zmiany w kodeksie karnym przeciwko patostreamingowi

Rzecz o prawie

Katarzyna Holik: Nowe przepisy przeciwko patostreamingowi

Ustawodawca dostrzegł, że transmitowanie destrukcyjnych treści w internecie może być mechanizmem komercjalizacji krzywdy, a nie tylko kolejną odmianą inter...

Reklama

Czy rozszerzenie milczącej zgody wpłynie na skrócenie postępowań administracyjnych?

Administracja

Brak decyzji, realny skutek – nowe przepisy o milczącej zgodzie

Rozszerzenie milczącej zgody na 17 ustaw obiektywnie skraca postępowania i zmusza administrację do dyscypliny terminowej, której nie udało się wymusić żadn...

Biznes

Teresa Siudem: Pozwy SLAPP pod większą kontrolą sądów - nowe przepisy już obowiązują

Niekorzystne informacje mogą szkodzić reputacji i wynikom firmy. Dlatego niektórzy przedsiębiorcy występują z pozwami przeciwko swoim krytykom. Jeśli służą...

Nowe przepisy przeciwko SLAPP już obowiązują. Jak zmieni się ochrona wolności słowa?

Biznes

Debata publiczna pod ochroną – nowa ustawa anty-SLAPP

Od 8 lipca 2026 r. obowiązują w Polsce nowe przepisy anty-SLAPP. Przedsiębiorcy kierujący pozwy o ochronę dóbr osobistych lub prawa do firmy muszą liczyć s...

Maksymalne temperatury w pracy a „względy technologiczne”. Co na to PIP?

Kadry i Płace

Paulina Szewioła: Niejasne przepisy dotyczące upałów

Nowe rozporządzenie BHP nakłada na firmy obostrzenia w czasie upałów, ale zostawia nieostrą furtkę: powołanie się na „względy technologiczne”. Czym właściw...

Maksymalna temperatura w miejscu pracy – co się zmienia i jak się przygotować?

Kadry i Płace

Zakaz pracy w upały. Nowe przepisy wchodzą w życie

Nowe rozporządzenie BHP narzuca na pracodawców obowiązek stosowania rozwiązań technicznych i organizacyjnych w czasie upałów, a w skrajnych przypadkach – b...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.