Do końca lipca, czyli w ciągu niespełna miesiąca od wejścia w życie nowych uprawnień PIP, wpłynęły do niej 502 skargi na pozorne umowy cywilnoprawne – wyni...
Jeżeli umowa zlecenia została zawarta przez zleceniobiorcę w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, to na zleceniodawcy nie ciążą obowią...
B2B i zlecenia znalazły się na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy dały jednak firmom rok na dobrowolne zmiany w zatrudnieniu poprzez zawar...
Nowe przepisy o PIP mają ograniczyć zjawisko pozornego samozatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to potrzebę lepszego dopasowania formy zatrudnienia do cha...
Pracodawca lub inny podmiot zatrudniający może zwrócić się do głównego inspektora pracy o oficjalną ocenę, czy opisana we wniosku relacja prawna nosi cechy...
Negatywne oceny sytuacji gospodarczej, kwestie podatkowe oraz ryzyka prawne hamują rozwój elastycznego zatrudnienia w firmach, pomimo wielu specjalistów go...
Wydatki związane z wyjazdem integracyjnym osób współpracujących z firmą na umowach zlecenia czy B2B, czyli tzw. niepracowniczych formach zatrudnienia, też...
Od 8 lipca 2026r. okręgowy inspektor pracy będzie mógł jedną decyzją administracyjną przekształcić kontrakt B2B w umowę o pracę. To największa zmiana w pol...
Zamiast nowych uprawnień dla inspektorów PIP pracodawcy z Federacji Przedsiębiorców Polskich proponują zrównanie oskładkowania umów zlecenia z umowami o pr...
Decyzja, czy prowadzić spór przed sądem powszechnym czy w arbitrażu, to kwestia biznesowa. W branżach, gdzie sprawy są skomplikowane, wybór ten może wpłyną...
