Czy fiskus naliczy dodatkowy przychód i zakaże rozliczania kosztów przy przekwalifikowaniu umowy przez Państwową Inspekcję Pracy? Doradcy podatkowi mówią,...
Współpracownik nie ma obowiązku stawiać się na każde wezwanie, by złożyć wyjaśnienia. O tym, czy i w jakim zakresie jest do tego zobowiązany, decydują post...
Chociaż eksperci twierdzą, że przygotowany przez nowego głównego inspektora pracy wykaz pytań może okazać się pomocnym narzędziem przy ustalaniu, czy stron...
Osoba, wobec której ustalono istnienie stosunku pracy, nie uzyska na podstawie decyzji świadczeń za okres wcześniejszej współpracy. Ich dochodzenie nadal b...
Do końca lipca, czyli w ciągu niespełna miesiąca od wejścia w życie nowych uprawnień PIP, wpłynęły do niej 502 skargi na pozorne umowy cywilnoprawne – wyni...
Jeżeli umowa zlecenia została zawarta przez zleceniobiorcę w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, to na zleceniodawcy nie ciążą obowią...
B2B i zlecenia znalazły się na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy dały jednak firmom rok na dobrowolne zmiany w zatrudnieniu poprzez zawar...
Nowe przepisy o PIP mają ograniczyć zjawisko pozornego samozatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to potrzebę lepszego dopasowania formy zatrudnienia do cha...
Pracodawca lub inny podmiot zatrudniający może zwrócić się do głównego inspektora pracy o oficjalną ocenę, czy opisana we wniosku relacja prawna nosi cechy...
