Pracodawca lub inny podmiot zatrudniający może zwrócić się do głównego inspektora pracy o oficjalną ocenę, czy opisana we wniosku relacja prawna nosi cechy...
Negatywne oceny sytuacji gospodarczej, kwestie podatkowe oraz ryzyka prawne hamują rozwój elastycznego zatrudnienia w firmach, pomimo wielu specjalistów go...
Wydatki związane z wyjazdem integracyjnym osób współpracujących z firmą na umowach zlecenia czy B2B, czyli tzw. niepracowniczych formach zatrudnienia, też...
Od 8 lipca 2026r. okręgowy inspektor pracy będzie mógł jedną decyzją administracyjną przekształcić kontrakt B2B w umowę o pracę. To największa zmiana w pol...
Zamiast nowych uprawnień dla inspektorów PIP pracodawcy z Federacji Przedsiębiorców Polskich proponują zrównanie oskładkowania umów zlecenia z umowami o pr...
Decyzja, czy prowadzić spór przed sądem powszechnym czy w arbitrażu, to kwestia biznesowa. W branżach, gdzie sprawy są skomplikowane, wybór ten może wpłyną...
Bycie pracodawcą w Polsce nie jest łatwym zadaniem. Gdy rząd obiecuje ulgi dla przedsiębiorców, w praktyce najczęściej korzystają z nich samozatrudnieni, k...
Wydatki ponoszone na organizację spotkań integracyjnych dla osób współpracujących na podstawie umów B2B mają charakter reprezentacyjny, w związku z czym ni...
Projektowane zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) mogą skutkować sporym ułatwieniem kwestionowania umów o współpracy B2B, co oznacza dla obu...
