fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Grzegorz Orłowski

Kadry

Strach usunąć każdy dokument

Zmienione przepisy nakazują trzymać przez 10 lat także ewidencje płac i czasu pracy. Nie ma pewności, jak długo przechowywać teczki w razie przerwy w zatrudnieniu.

Kadry

Związki: urlop w czasie urlopu

Zwolniony od wykonywania pracy działacz związkowy ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego. Aby uniknąć sytuacji odmowy jego wykorzystania, pracodawca może podpisać ze...

Kadry

Zaciśnięta pętla regulaminowa

Trybunał Konstytucyjny zajął niekorzystne dla pracodawców stanowisko. Uznał, że konieczność uzyskania zgody związku zawodowego na każdą zmianę w regulaminie wynagradzania jest...

Kadry

Dane osobowe: wskazana amnezja

Określone dane pracodawca może gromadzić tylko w konkretnych celach i jedynie w tych celach je przetwarzać. Analizując inne sprawy, musi się zachowywać tak, jakby tej wiedzy nie...

Kadry

RODO: trudna praktyka kadrowa

Podstawą do przetwarzania informacji, o których nie wspominają przepisy, a które są pracodawcy potrzebne, może być zgoda pracownika. Problem w tym, że w każdej chwili może on ją...

Kadry

Wykreowany wizerunek rządzi w rekrutacji

Gdy kandydat sam upublicznia informacje o sobie, przedstawiając się niekorzystnie z punktu widzenia potencjalnego pracodawcy, niejako sam pozbawia się możliwości zatrudnienia. I...

REKLAMA
Example Alt
eWydanie
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA