Naruszenie zasad przydziału spraw sędziom nie ma obecnie jedynie charakteru naruszenia organizacyjnego, lecz powoduje złamanie jednej z gwarancji bezstronn...
Gdy pracodawca wymierzył karę porządkową, pracownik może wnieść od niej sprzeciw. Pracodawca jest wówczas zobowiązany do jego rozpatrzenia z zachowaniem za...
Jeśli wypadek przy pracy spowodował stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu, pracownikowi może przysługiwać jednorazowe odszkodowanie wypłacane przez Z...
Nadmierny wysiłek lub stres pracownika może zostać uznany za przyczynę wypadku przy pracy. Daje to pracownikowi możliwość uzyskania świadczeń z ubezpieczen...
Powołanie sędziów sądów dyscyplinarnych bez uprzedniej opinii Krajowej Rady Sądownictwa jest wadliwe i skutkuje uchylaniem wydawanych przez nich wyroków.
Umowa o pracę zawarta z członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przez osobę nieumocowaną do tej czynności jest bezwzględnie nieważna. Jak...
