Premia to składnik wynagrodzenia za pracę i podlega ochronie tak samo, jak inne elementy pensji. Pracodawca nie może zostać zwolniony przez pracownika z ob...
Zaniechanie współdziałania ze związkami zawodowymi lub naruszenie określonego przez przepisy trybu konsultacji może skutkować uznaniem przez sąd pracy, że...
Wszystko wskazuje na to, że w 2024 r. sędziowie dyscyplinarni zostali powołani wadliwie. Tak uznał Sąd Najwyższy, podkreślając skutki braku opinii KRS przy...
Zapowiedzi kolejnych przekształceń w sądownictwie wyglądają z jednej strony jak odgrzewane kotlety, a z drugiej mówią o braku spójnej koncepcji. A są konie...
Jeżeli nowe warunki zatrudnienia były w istocie nie do zaakceptowania lub zmierzały do zakończenia stosunku pracy, rozwiązanie umowy może zostać uznane za...
Pracodawca, który zwleka z dochodzeniem odszkodowania, ryzykuje przedawnienie swoich roszczeń. Termin zależy od tego, czy szkoda została wyrządzona przez p...
