Nadmierny wysiłek lub stres pracownika może zostać uznany za przyczynę wypadku przy pracy. Daje to pracownikowi możliwość uzyskania świadczeń z ubezpieczen...
Powołanie sędziów sądów dyscyplinarnych bez uprzedniej opinii Krajowej Rady Sądownictwa jest wadliwe i skutkuje uchylaniem wydawanych przez nich wyroków.
Umowa o pracę zawarta z członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przez osobę nieumocowaną do tej czynności jest bezwzględnie nieważna. Jak...
Czy sądownictwo naprawdę potrzebuje większej liczby ławników, aby sprawniej i szybciej funkcjonować? A może sędziowie pokoju uratują wymiar sprawiedliwości?
Dopuszczenie pracownika do pracy niewskazanej ze względu na jego stan zdrowia może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy także wtedy, gdy pracod...
Premia to składnik wynagrodzenia za pracę i podlega ochronie tak samo, jak inne elementy pensji. Pracodawca nie może zostać zwolniony przez pracownika z ob...
Zaniechanie współdziałania ze związkami zawodowymi lub naruszenie określonego przez przepisy trybu konsultacji może skutkować uznaniem przez sąd pracy, że...
Wszystko wskazuje na to, że w 2024 r. sędziowie dyscyplinarni zostali powołani wadliwie. Tak uznał Sąd Najwyższy, podkreślając skutki braku opinii KRS przy...
