Pozostawanie w związku małżeńskim ani wynikająca z przepisów prawa rodzinnego zasada równości praw i obowiązków małżonków nie wykluczają zatrudnienia praco...
Nowe przepisy o PIP mają ograniczyć zjawisko pozornego samozatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to potrzebę lepszego dopasowania formy zatrudnienia do cha...
Zakwestionowanie tego dokumentu w praktyce okazuje się znacznie trudniejsze, niż mogłoby się wydawać. Jak pokazuje orzecznictwo, orzeczenie wystawione prze...
Aktywność pracownika w social mediach może wywoływać skutki w sferze stosunku pracy. Nierzadko to właśnie wpisy, komentarze czy udostępnione materiały staj...
Wypłata zaległego wynagrodzenia za nadgodziny z kilku lat wstecz dla wielu pracodawców może być kosztowna. Warto wdrożyć procedury, które zminimalizują ryz...
Uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za niezgodne z prawem nie zawsze jest równoznaczne z możliwością dochodzenia odszkodowania na podstawie kodeksu cywilnego.
