Kajetan Zając

Czy warto wprowadzić program rekomendacji pracowniczych?

Przedsiębiorcy, wypłacający nagrody za zarekomendowanie kandydata do pracy, nie muszą od nich naliczać podatku, a w konsekwencji również składek ZUS.

Zakaz konkurencji nie jest mechanizmem absolutnym

Jeśli pracodawca przestaje wypłacać odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej, pracownika przestaje wiązać umowa. Może podjąć akt...

Reklama
Reklama