Reklama
Rozwiń

Katarzyna Wójcik

Katarzyna Wójcik

Redaktor

Absolwentka prawa oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Warszawskim. W dziale prawnym „Rzeczpospolitej” pracuje od 2010 r. Wcześniej była związana z „Dziennikiem Gazetą Prawną”. Laureatka nagrody „Pro Juvenes” Parlamentu Studentów RP.

Napisz do Autora
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, byw
Kadry i Płace

Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach

Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.

Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców to ryzykowne oszczędności
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców to ryzykowne oszczędności

Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premedytacją i wyrachowaniem.

Inwestorzy-patodeweloperzy mają swoje sposoby, by stawiać budynki wielorodzinne wśród domów jednorod
Administracja

Katarzyna Wójcik: Patodeweloperka kwitnie

Inwestorzy-patodeweloperzy mają swoje sposoby, by stawiać budynki wielorodzinne wśród domów jednorodzinnych.

Ustalenie planu urlopów bywa trudne, a odwołanie pracownika z urlopu – kosztowne
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata

Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, bywa trudne, a odwołanie pracownika z urlopu –...

Katarzyna Wójcik: Nie ma narzędzi do walki o wychowanie w trzeźwości
Administracja

Katarzyna Wójcik: Nie ma narzędzi do walki o wychowanie w trzeźwości

Prawo nie nadąża za zmieniającą się rzeczywistością, można się przekonać, sięgając do ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.

Związki zawodowe potrafią być partnerem w dialogu
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Związek jak beczka prochu

Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z nimi może wydawać się niemożliwa.

Koszt kolacji biznesowej bez składek - ważna interpretacja ZUS
Kadry i Płace

Koszt kolacji biznesowej bez składek - ważna interpretacja ZUS

Zwrot za opłaty za autostrady, parkowanie, przejazdy taksówką, za noclegi i kolacje z kontrahentami nie jest przychodem pracownika.

Bierny pracodawca to wygrana pracownika w sporze
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Tarcza okazuje się czasem skuteczną bronią

Jeśli pracownik złoży pozew, w którym nie przedstawi żadnych dowodów, ale pracodawca będzie bierny, wygra pracownik.

Kiedy opłata klimatyczna pobierana jest bezprawnie
Administracja

Katarzyna Wójcik: Kiedy opłata klimatyczna pobierana jest bezprawnie

Turysta wybierający się na urlop w góry chciałby odetchnąć świeżym powietrzem. O ile w lecie nie stanowi to większego problemu, o tyle zimą w wielu miejsca...

Szef ma prawo złożyć wizytę pracującemu zdalnie pracownikowi. Także z alkomatem
Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Może być w piżamie, byle na trzeźwo

Szef ma prawo złożyć wizytę pracującemu zdalnie pracownikowi. Także z alkomatem.

e-Wydanie