Reklama
Rozwiń

MICHALINA LEWANDOWSKA-ALAM

Czy polskie regulacje gwarantują prawo do bycia offline?

Zawarte w kodeksie pracy przepisy dotyczące czasu pracy nie są wystarczające. Ustawodawca powinien podjąć prace nad zmianami i zagwarantować pracownikom pr...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama