Reklama
Rozwiń

Małgorzata Rejmer

Małgorzata Rejmer

Doktor nauk prawnych Prezes Zarządu Kancelarii Finansowej Lex Przewodnicząca Komisji ds. Firm Rodzinnych i Partnerskich BCC

Jak wprowadzić następców do firmy rodzinnej?

Przekazanie firmy rodzinnej to nie jest wydarzenie, lecz proces. To nie jest zmiana nazwiska, lecz zmiana kultury. To nie tylko przekazanie władzy, lecz ws...

Sukcesja. Jak przygotować następcę do roli lidera?

Przygotowanie następcy do roli lidera w firmie rodzinnej należy starannie zaplanować, aby zapewnić płynne przejęcie biznesu i ochronę relacji rodzinnych.

Jak uniknąć konfliktów między spadkobiercami w procesie sukcesji?

Dobra sukcesja to nie tylko przekazanie firmy, ale też zachowanie relacji rodzinnych i budowanie trwałego fundamentu dla przyszłych pokoleń.

Jak przygotować firmę i następców do sukcesji?

Sukcesja to proces, który wymaga zaplanowania i starannego wdrożenia. W zależności od stopnia złożoności biznesu oraz sytuacji rodzinnej działania przygoto...

Darowizna, testament czy sprzedaż – który model przekazania biznesu wybrać?

W przypadku sukcesji w formie darowizny, kluczową sprawą pozostaje zapewnienie nestorowi gwarantowanego dochodu. Może go zapewnić strukturyzacja właściciel...

Planowanie sukcesji w firmach rodzinnych – od czego zacząć?

Dobrze przemyślany plan sukcesji zawsze zawiera dwie perspektywy: krótko i długoterminową. Pierwsza z nich wiąże się najczęściej z planem awaryjnym na wypa...

Kilka skutecznych sposobów na sukcesję w biznesie

Sukcesja nieprzemyślana oznacza problemy. Bardzo często doprowadza do upadku firmy. Spadkobiercy pozostają z długami spadkowymi, pracownicy tracą miejsca p...

Jak zarządzać budżetem w rodzinach patchworkowych? Prawnik radzi

Współczesne rodziny coraz częściej funkcjonują w modelu patchworkowym. Zarządzanie finansami w takich rodzinach to proces złożony, wymagający nie tylko odp...