Małgorzata Rejmer

Doktor nauk prawnych Prezes Zarządu Kancelarii Finansowej Lex Przewodnicząca Komisji ds. Firm Rodzinnych i Partnerskich BCC

Biznes

Ład właścicielski w firmie rodzinnej. Jak zapobiec walce o władzę podczas sukcesji?

O powodzeniu sukcesji w firmie rodzinnej rzadko decydują testamenty i umowy. Kluczowy jest ład właścicielski, czyli jasne zasady podziału ról, odpowiedzial...

Biznes

Konflikt w firmie rodzinnej – dobro przedsiębiorstwa kontra ambicje bliskich

Konflikt w firmach rodzinnych rodzi się nie w kryzysie, sporze wspólników czy nieudanej sukcesji, lecz dużo wcześniej – gdy interes przedsiębiorstwa przest...

Biznes

Fundacja rodzinna po trzech latach – między majątkiem a odpowiedzialnością

Fundacja rodzinna stała się czymś więcej niż narzędziem sukcesji – zmienia sposób myślenia o własności, odpowiedzialności i przyszłości polskiego biznesu.

Biznes

Skąd się biorą konflikty w firmach rodzinnych i jak nimi zarządzać

Konflikty w firmach rodzinnych nie są anomalią ani wynikiem „trudnych charakterów”. Są konsekwencją funkcjonowania trzech porządków: rodziny, własności i b...

Biznes

Rezerwa finansowa: cichy bohater długowieczności firm rodzinnych

Rezerwa finansowa to fundament sukcesji i niezależności firm rodzinnych. Kapitał bezpieczeństwa chroni biznes przed kryzysami i zabezpiecza majątek na poko...

Reklama

Prawo podatkowe

Podatki w firmach rodzinnych – jak zarządzać ryzykiem

Brak spójności między strukturą prawną firmy rodzinnej, rzeczywistą strukturą właścicielską i modelem zarządzania zwiększa ryzyka finansowe. Konsekwencje u...

Biznes

Między ustawą a praktyką – pułapki rejestracji fundacji rodzinnej

Rejestracja fundacji rodzinnej w Polsce, choć formalnie dostępna, w praktyce wiąże się z istotnymi wyzwaniami.

Biznes

Inwestycje pokoleniowe – jak powiększać majątek rodzinny?

Majątek rodzinny to coś więcej niż suma zgromadzonych aktywów. To spuścizna, która łączy pokolenia.

Biznes

Jak firmy rodzinne mogą skutecznie kontrolować koszty?

Budżetowanie jest narzędziem, które pozwala zachować w firmie rodzinnej kontrolę, porządek i spokój, bez utraty rodzinnego ducha zarządzania.

Biznes

Jak przygotować firmę na zmianę pokoleniową? Od diagnozy po przekazanie własności

Dobrze przeprowadzona diagnoza prawno-organizacyjna wyznacza dalsze działania sukcesyjne i pozwala uniknąć błędów, które mogłyby ujawnić się dopiero w mome...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.