Zmiana przepisów wyeliminowała możliwość nadużywania zwolnień lekarskich. Pracownicy nie mają już także narzędzia do ucieczki przed rozwiązaniem stosunku p...
Nie ma jednego kryterium rozstrzygającego, czy dany stosunek prawny winien być kwalifikowany jako zatrudnienie pracownicze bądź niepracownicze. Przy czym n...
