Reklama
Rozwiń

Marta Kolarz

Prywatność kandydata do pracy silnie chroniona w Polsce

Przepisy polskie i unijne, a także stanowiska UODO wskazują na restrykcyjne ograniczenia możliwości pozyskiwania danych osobowych kandydatów do pracy, a co...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama