Joanna Czajor

Jak ustalić podstawę ekwiwalentu za urlop?

Co do zasady obliczając podstawę wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy należy wziąć pod uwagę podstawę wynagrodzenia oraz dodatkowe jego składniki.

124 zł brutto miesięcznie na umowie z pracownikiem - czy to legalne

Pracuję w restauracji, nie dostałam żadnej umowy, po dwóch tygodniach pracy, dostałam umowę, na której widniała kwota 124 zł miesięcznie brutto. Umawiałam się na 17 zł za godzinę, i taką zapłatę dostaję. Szef uspokaja mnie, że wszystko prawnie jest w porządku i nie będę miała żadnych problemów. Czy to prawda? – pyta pani Halina.