Nieprawidłowe przekazanie i zabezpieczenie mienia powierzonego pracownikowi, ale też m.in. kradzież lub wypadek mają wpływ na wysokość roszczeń pracodawcy.
Rozliczając się z ZUS, nie uzupełnia się wynagrodzenia za miesiąc, w którym pracownik korzystał z niepłatnego zwolnienia od pracy, o ile nie objęło ono cał...
Przerwa między studiami I i II stopnia, skreślenie z listy studentów, ukończenie 26. roku życia, a czasem także urlop dziekański mają znaczenie dla obowiąz...
W druku ZUS ZWUA pracodawcy mają obowiązek wyszczególnić dwie daty– wyrejestrowania z ubezpieczeń oraz datę rozwiązania stosunku pracy. Jak je ustalić, gdy...
Składki za miesiąc, w którym pracownicy wracają z oddelegowania do Niemiec, powinny być naliczone od łącznego wynagrodzenia, z uwzględnieniem ewentualnych...
Wypadek w czasie podróży służbowej może być potraktowany na równi z wypadkiem przy pracy. Jakie warunki powinny zostać spełnione, by pracownik miał prawo d...
