Wiesław Piesio

Praca zmianowa nie wpływa na roszczenia podwładnego z racji zatrudnienia w systemie zadaniowego czasu pracy. To rozwiązanie w każdym przypadku powinno być korzystne dla obu stron stosunku pracy.

Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, np. cukiernię, stację benzynową lub aptekę może w święta pracować. Nie wynika to jednak wprost z przepisów, ale interpretacji inspekcji pracy.

Skargę na działalność pracodawcy kieruje się do okręgowego inspektoratu pracy właściwego do rozpatrzenia sprawy ze względu na siedzibę firmy. Nie może być ona anonimowa i pozbawiona adresu zakładu.

Emerytura przyznana przez ZUS z urzędu, gdy ubezpieczony nadal jest na etacie, nie daje mu prawa do żądania odprawy emerytalnej. Taka osoba nie spełnia wymogu ustania stosunku pracy.