Już od lipca 2019 r. pierwsi pracodawcy będą musieli wprowadzić Pracownicze Plany Kapitałowe. Proces ten będzie przebiegał etapowo, a kolejność wdrożenia tego systemu będzie uzależniona od wielkości zatrudnienia.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
