Michał Szypniewski

Zatrudnianie obywateli Ukrainy jeszcze nigdy nie było tak proste

Warunkiem legalności pracy Ukraińca jest powiadomienie o tym fakcie urzędu pracy. Powiadomienie można wysłać już po podjęciu zatrudnienia. To rozwiązanie dotyczy nie tylko uchodźców.

Sygnaliści – ostatni gwizdek na wprowadzanie wewnętrznych procedur

Już od 17 grudnia 2021 r. polscy pracodawcy zostaną obciążeni licznymi obowiązkami z dziedziny compliance, tym razem związanymi z ochroną osób zgłaszających nadużycia czy naruszenia prawa – tzw. sygnalistów (ang. whistleblowing czyli „dmuchanie w gwizdek”). Do tego czasu Polska musi bowiem wdrożyć unijną dyrektywę chroniącą sygnalistów.

Praca cudzoziemca zatrudnionego na podstawie oświadczenia w czasie epidemii COVID-19

Pandemia COVID-19 wpłynęła na przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Najważniejszym mechanizmem uwzględnionym w tarczach jest przedłużenie legalności ich pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.