Firma powinna jasno określić, czy w czasie zwolnienia lekarskiego lub pracy zdalnej pracownik jest zobowiązany do zwrotu samochodu pracodawcy, czy też nadal może z niego korzystać dla celów prywatnych.
Masz aktywną subskrypcję? Zaloguj się lub wypróbuj za darmo wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
