Pracodawcy, którzy dbają o porządek w dokumentach i regularnie aktualizują swoje procedury, nie tylko minimalizują ryzyko nieprawidłowości, ale także spraw...
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) potrafi zaskoczyć nawet pracodawców z wieloletnim doświadczeniem. Niektóre obszary trafiają jednak pod lupę regularnie. Do...
Pracownicy często zapominają, że to oni muszą wykazać mobbing. Każda jego przesłanka musi być więc poparta konkretnymi dowodami. Domniemanie nie wystarczy.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko niektóre zmiany, do których będą musiały d...
Zatrudnianie cudzoziemców na nowych zasadach, neutralne płciowo ogłoszenia o pracę i korzystniejszy dla pracowników sposób obliczania stażu pracy to tylko...
Uprawnienia przyznane związkom zawodowym mają służyć ochronie praw i interesów pracowników. Nie mogą być narzędziem do ingerowania w działalność pracodawcy...
