Ile płaci szef

rp.pl

rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » Poradniki kadrowo-płacowe » Wynagrodzenia » Ile płaci szef

Ile płaci szef

« Poprzednie 1 Następne »

Zasiłki Ile za czas choroby, ile za urlop rodzicielski Zobacz, jak długo będziesz mógł pobierać wynagrodzenie chorobowe w 2010 r, a także za jaki okres otrzymasz zasiłek macierzyński aktualizacja 15-01-2010 07:17 Renata Tonder

Wynagrodzenie za nadgodziny Jaka rekompensata za pracę nadliczbową Zostajesz w firmie dłużej, niż musisz? Pamiętaj: taka robota nie jest darmowa. W zależności od rodzaju nadgodzin przysługują ci dodatki, dzień lub czas wolny aktualizacja 15-01-2010 07:16 Marta Gadomska

Liczenie wynagrodzenia Ile musi płacić pracodawca Jeśli wykonałeś pracę, szef musi za nią zapłacić. I to co najmniej minimalną pensję. Ale faktyczna wypłata może być niższa od tej umówionej aktualizacja 15-01-2010 07:00 Jadwiga Sztabińska

Płace Ustawowo należny wypoczynek jest płatny nie gorzej niż praca Jeśli wyjeżdżasz na wczasy, to za taką absencję dostaniesz mniej więcej tyle samo pieniędzy, ile dostałbyś, cały czas wykonując służbowe obowiązki aktualizacja 15-01-2010 06:41 Renata Majewska

zwolnienia grupowe Rekompensaty za zwolnienia grupowe Jeśli pracujesz w firmie, która zatrudnia 20 osób, i znalazłeś się na liście do redukcji, nie odejdziesz z pustymi rękoma. Nawet gdybyś jako jedyny z załogi stracił posadę aktualizacja 15-01-2010 06:41 Grażyna Ordak

Płace Dla niektórych dodatek wyrównawczy Jeśli ze względu na objawy choroby zawodowej zostałeś przeniesiony do wykonywania gorzej płatnych obowiązków, nie stracisz na zarobkach. Szef musi bowiem pokryć różnicę między starą a nową pensją aktualizacja 15-01-2010 06:40 Jadwiga Sztabińska

Wynagrodzenie za pracę w nocy Za zadania nocne należy się ekstrazapłata Jeśli swoje obowiązki służbowe wykonujesz między 21 a 7 rano, szef musi wynagrodzić twoje starania. Wynagrodzić dodatkowo, poza normalną pensją aktualizacja 15-01-2010 06:40 Jadwiga Sztabińska

Wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i okolicznościowy Nieobecny w pracy, ale usprawiedliwiony, nie traci na pensji Za czas wolnego z tytułu ślubu dziecka powinieneś otrzymać standardową płacę. To samo dotyczy sytuacji, gdy zostałeś wezwany przez komisję pojednawczą aktualizacja 15-01-2010 06:40 Renata Majewska

Wynagrodzenie za przestój / przerwa / dyżur Gdy brakuje zleceń, portfel będzie pusty W firmie, w domu i na dodatek pod telefonem. Tak, chodzi o dyżur. Pozostają w błędzie ci, którzy za każdą jego formę żądają pieniędzy aktualizacja 15-01-2010 06:40 Marta Gadomska

Płace Za niewykorzystane wakacje ekwiwalent Gdy nie zdążysz pójść na urlop wypoczynkowy, bo pracodawca rozwiązał z tobą umowę lub ona wygasła, musisz dostać za niego pieniądze aktualizacja 15-01-2010 06:39 Grażyna Ordak

Płace Co otrzymasz, gdy nie było roboczych godzin Jeżeli nie pracowałeś z powodu awarii prądu, to za taki czas przysługuje zapłata. Nie dostaniesz jej wtedy, gdy sam wstrzymałeś produkcję aktualizacja 15-01-2010 06:39 Marta Gadomska

odszkodowania i przywrócenie do pracy Nieprawidłowe rozstanie nie jest tanie Jeśli wygrałeś sprawę o niesłuszną utratę posady, a sąd przywrócił cię na etat, szef ponosi konsekwencje błędu aktualizacja 15-01-2010 06:37 Renata Majewska

zwolnienia grupowe Gratyfikację dostaniesz też na koniec kariery zawodowej Gdy przechodzisz na rentę lub emeryturę, też otrzymasz odprawę. To nieco złagodzi ból rozstania z etatem i obniżone w następnych miesiącach dochody aktualizacja 15-01-2010 06:37 Grażyna Ordak

zwolnienia grupowe Po śmierci zatrudnionego jego pieniędzmi pocieszy się rodzina Gdy pracownik umiera, jego zarobki nie przepadają. Najbliżsi dostaną zarówno pensję, jak i inne świadczenia, np. ekwiwalent za niewykorzystany przez niego urlop aktualizacja 15-01-2010 06:37 Grażyna Ordak

Świadczenia pozapłacowe Gratyfikacja za własne ubranie i czysty kombinezon Nie ma stałej kwoty, jaką zwierzchnik musi ci zwracać za pranie odzieży roboczej. Nie określają tego żadne przepisy aktualizacja 15-01-2010 06:37 Grażyna Ordak

« Poprzednie 1 Następne »