Pakiet antykryzysowy

rp.pl

rp.pl » Dobra Firma » Kadry i płace » Pakiet antykryzysowy

Pakiet antykryzysowy

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »

Kadry Trudniej działać firmom w przejściowych kłopotach Od ponad miesiąca nie obowiązuje już pakiet antykryzysowy. Pracodawcy nie mogą już korzystać z dofinansowania wynagrodzeń załogi aktualizacja 13-02-2012 07:20 Joanna Jasiewicz

Firma Niejasna ustawa wywołała niepotrzebne zwolnienia Okres przepracowany przed 22 sierpnia 2009 r. nie wlicza się do limitu 24 miesięcy dozwolonego zatrudnienia na umowie terminowej podczas działania ustawy antykryzysowej aktualizacja 18-01-2012 07:50 Mateusz Rzemek

Firma Od kiedy liczyć okres zatrudnienia według umowy antykryzysowej Przewidziany w ustawie antykryzysowej maksymalny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony, wynoszący 24 miesiące, należy liczyć od dnia wejścia w życie ustawy antykryzysowej, czyli od 22 sierpnia 2009 r. - orzekł dziś Sąd Najwyższy aktualizacja 17-01-2012 17:17 sta

Kadry Kryzys trwa, pakiet znika Aby po ustawie antykryzysowej powrócić do regulacji z kodeksu pracy, trzeba zamknąć wydłużony okres rozliczeniowy i pamiętać o skutkach wynikających z angaży terminowych aktualizacja 16-12-2011 14:02 Joanna Kalinowska

harmonogramy czasu pracy Powrót do starego porządku po ustawie antykryzysowej Mija okres działania rozwiązań wprowadzonych, gdy zaczęły się kłopoty gospodarcze w Polsce. Czas zamknąć wydłużone okresy rozliczeniowe i pamiętać o skutkach wynikających z podpisania angaży terminowych aktualizacja 16-12-2011 14:00 Piotr Wojciechowski

Potrącenia Potrącenia z pensji na przełomie roku Dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika na przełomie roku, od 1 stycznia zawsze stosujemy kwotę wolną ustaloną od nowej minimalnej płacy aktualizacja 16-12-2011 14:00 Renata Majewska

zatrudnianie Skończyć kombinacje z umowami o pracę Związki chcą zapisania w kodeksie pracy, że umowy na czas określony mogą trwać dwa lata, a potem pracownik dostanie bezterminowy angaż aktualizacja 02-12-2011 04:10 Tomasz Zalewski

Polityka Antykryzysowe przepisy do 2013 r. Rząd planuje przedłużyć obowiązywanie ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu. Do tej pory przepisy pomogły jednak w niewielkim stopniu aktualizacja 26-11-2011 09:00 Mateusz Rzemek

zatrudnianie Sprawdź czy możesz powalczyć o bezterminowy angaż Pracownicy wykorzystują luki w ustawie antykyzysowej w walce o zatrudnienie na czas nieokreślony - Trybunał rozstrzygnie czy mają rację aktualizacja 04-11-2011 09:11 Mateusz Rzemek

zatrudnianie Przerwa między umowami czasowymi musi być uzasadniona Pracodawcy bronią się przed zawieraniem umów na czas nieokreślony, fundując podwładnemu miesięczną przerwę w zatrudnieniu aktualizacja 20-10-2011 03:58 Tomasz Poznański

zatrudnianie Ustawa antykryzysowa nie dotyczy angażu próbnego Do dwuletniego okresu, przez jaki mogą trwać umowy terminowe zawarte pod rządami pakietu łagodzącego skutki kryzysu, nie wliczamy kontraktów na czas próby aktualizacja 28-09-2011 03:32 Mariusz Pigulski

odszkodowania i przywrócenie do pracy Lepiej dać odszkodowanie niż stały angaż Celowe i bezprawne rozwiązywanie umów czasowych to sposób na uniknięcie bezterminowej współpracy. Pytanie tylko, czy skuteczny aktualizacja 22-08-2011 04:00 Marta Gadomska

zatrudnianie Można już składać pozwy o bezterminowe etaty Dziś mija termin, w którym umowy terminowe zawarte przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej stają się etatami na czas nieokreślony aktualizacja 22-08-2011 03:53 Mateusz Rzemek

zatrudnianie Nieoczekiwane konsekwencje przepisów antykryzysowych 22 sierpnia może przybyć osób z umowami bezterminowymi, jeśli ich szefowie nie byli zapobiegliwi – tak uważają prawnicy aktualizacja 18-08-2011 04:00 Grażyna Ordak

związki zawodowe i rady pracowników Pustka prawna po pakiecie antykryzysowym Są małe szanse, by po nowym roku nadal obowiązywały przepisy ustawy, która została przyjęta na trudne czasy aktualizacja 11-08-2011 03:53 Tomasz Zalewski

zatrudnianie Dziś zdecyduj, czy zwolnić terminowych Aby umowy terminowe zawarte przed 22 sierpnia 2009 r. nie przekształciły się w stałe, trzeba je wypowiedzieć najpóźniej do dziś aktualizacja 05-08-2011 04:05 Tomasz Zalewski

zatrudnianie Rozwiąż umowy pakietowe 22 sierpnia upłynie dwuletni okres zatrudnienia dla umów na czas określony zawartych 22 sierpnia 2009. Czas podjąć decyzję, co dalej aktualizacja 05-07-2011 04:05 Marta Gadomska

« Poprzednie 1 2 3 4 5 6 Następne »