Kadry

Emerytury Pracę na kolei korzystnie liczy się do stażu Pracowałem na kolei od 1 stycznia 1978 do 24 grudnia 2004 r. Czy każdy pełen rok zatrudnienia na kole w drużynach konduktorskich oraz na stanowisku manewrowy liczy się przy ustaleniu preferencyjnego stażu do emerytury jako 14 miesięcy zatrudnienia? aktualizacja 13-03-2010 02:05 jam
Liczymy wynagrodzenie Lista płac dla odchodzącego z firmy Zwolnionego nie odprawisz z kwitkiem. Oprócz ostatniego wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego wypłacisz mu jeszcze odprawę aktualizacja 12-03-2010 04:00 Marta Gadomska
Urlop wychowawczy Ochrona na wychowawczym prowadzi do naużyć Popularne obniżenie wymiaru pracy dla uprawnionego do urlopu wychowawczego powiązane ze szczególną ochroną trwałości jego posady prowadzi do nadużyć i to przez obie strony aktualizacja 12-03-2010 04:00 Grzegorz Orłowski
Bezrobotny i stażysta w firmie Firmy będą zeznawać, ile spłacają Poręczenie to za mało, by dostać refundację na komputer dla bezrobotnego. Przedsiębiorcy będą ujawniać dochody i zobowiązania z dokładnością do wysokości miesięcznych rat aktualizacja 12-03-2010 03:58 Marta Gadomska
Dobra osobiste Obraźliwa rozmowa w gabinecie szefa Jerzy Targalski, były prezes Polskiego Radia, któremu podwładna zarzuciła publicznie użycie wobec niej niewybrednych słów, nie dostanie satysfakcji aktualizacja 12-03-2010 03:40 dom
Zwolnienie dyscyplinarne Dyscyplinarka za niewłaściwe korzystanie z L4 Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeśli podwładny posługuje się zwolnieniem lekarskim w sposób, który jest sprzeczny z jego celem i może przedłużyć czas absencji aktualizacja 12-03-2010 03:30 Tomasz Morycz
Wynagrodzenie za nadgodziny Nie ograniczaj urlopu podwładnego, rekompensując nadgodziny Nie zmuszaj pracownika, by odbierał wolne za nadliczbówki. Gdy składa wniosek, udziel mu klasycznego wypoczynku, szczególnie gdy minął okres rozliczeniowy aktualizacja 12-03-2010 03:28 Marta Gadomska
Dofinansowanie wynagrodzeń Wzrosła liczba kontroli z PFRON Wzmożoną aktywność tej instytucji pracodawcy obserwują od początku marca. Sprawdzana jest dokumentacja związana z uzyskiwanymi dopłatami do pensji niepełnosprawnych aktualizacja 12-03-2010 03:07 Edyta Sieradzka
Dane osobowe i dobra osobiste Lepiej szanować godność pracownika Szefowi nie wolno używać wobec podwładnego słów wulgarnych, ordynarnych i niewybrednych. Zwłaszcza długotrwale. Bo takie zachowanie może być potraktowane jako ciężkie naruszenie obowiązków aktualizacja 12-03-2010 03:05 Łukasz Prasołek
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Za jeden dzień pracy należy się ekwiwalent Pracownik przepracował w naszej firmie jeden dzień. Rozstaliśmy się z nim za porozumieniem stron. Temu pracownikowi przysługiwało 26 dni na cały rok. Zapłaciliśmy za jeden dzień zatrudnienia ekwiwalent urlopowy jak za cały miesiąc (trzy dni). Czy dobrze? aktualizacja 12-03-2010 03:03 Ewa Drzewiecka