Pracownikom brak zaangażowania. Będą odchodzić. Winna pandemia

Nadchodzą złe informacje dla przedsiębiorstw - firmy w Polsce jeszcze nigdy nie stały przed tak poważnym ryzykiem wielkiej fali odejść pracowników.

Publikacja: 06.09.2021 07:04

Nastrój pracowników się pogarsza, a zaangażowanie spada.

Nastrój pracowników się pogarsza, a zaangażowanie spada.

Foto: Tomasz Zajda

Z najnowszych badań Kincentric wynika, że ich nastrój pogarsza się, a zaangażowanie spada. Jednocześnie w  najbliższych miesiącach widoczna będzie dalsza presja na wzrost wynagrodzeń, czemu sprzyja wysoka inflacja i niski poziom bezrobocia.

Eksperci nie mają wątpliwości, firmy będą musiały zmierzyć się z powikłaniami post covidowymi. Chodzi o długotrwałe skutki stresu i zaburzeniami równowagi między pracą a życiem osobistym, które doprowadzą wiele osób do rezygnacji z pracy. Wakat, w sytuacji rosnącej walki o talenty, zwłaszcza w branżach innowacyjnych, to wyzwanie dla pracodawców.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Kadry & Płace
Urlop to urlop, ale nie dla wszystkich. Praca nas przytłacza
ZUS
Składki ZUS na 2022 r., czyli kolejna duża podwyżka
Prawo i Podatki
Składka zdrowotna – najbardziej stracą firmy na liniowym PIT
Sponsorowane
Praca zdalna to także wyzwanie dla cyberbezpieczeństwa
Moja Firma
Glov – polska marka, która zawojowała świat
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?