Prawo do grobu to nie własność
aktualizacja: 27.09.2008, 12:27

W obowiązujących regulacjach prawnych dotyczących cmentarzy i grobów nie
występuje pojęcie grobu familijnego ani wieczystego. Jednak osoba, której przysługuje prawo do takiego
grobu, nadal może korzystać ze wszystkich wynikających z niego uprawnień

REDAKCJA POLECA
[b]W 1929 roku mój pradziadek kupił prawo do grobu familijnego. Na kwicie potwierdzającym wpłatę 75 zł do kasy kościelnej widnieje określenie – grób familijny, ale dziadek zawsze twierdził, że grób ma charakter wieczysty. W 1957 roku powstała kancelaria parafialna, która założyła kartoteki grobom. Kolejne pochówki były odnotowywane na wspomnianym już kwicie. Nigdy nie żądano opłat za ten grób. W ubiegłym roku proboszcz stwierdził, że to nie wieczysty i go przejmie, jeśli mama nie wniesie opłaty za kolejne 20 lat – 7600 zł. Moja mama dokonała wpłaty i w kancelarii dowiedziała się, że grób nie ma już formy grobu wieczystego. Nie wiem czy proboszcz ma rację i nie wiem jak dowodzić, że grób był wieczysty.[/b] Kwestię prawa do grobu reguluje [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=80657]ustawa z 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych (Dz.U. z 2000 r. nr 23, poz. 295 ze zm.)[/link]. [srodtytul]Prawo do grobu[/srodtytul] Źródłem prawa do grobu jest umowa cywilnoprawna zawarta pomiędzy zarządem cmentarza a osobę uprawnioną. Umowa ta może być zawarta w dowolnej formie, nawet w sposób dorozumiany (przejęcie zwłok do pochowania i uiszczenie opłaty). Czytelniczka pisze, że jej pradziadek kupił w 1929 r. grób familijny i otrzymał kwit potwierdzający wpłatę do kasy kościelnej. Jest to więc dowód zawarcia umowy cywilnoprawnej i skutki zawarcia tej umowy są ważne do dziś, mimo że ustawa z 1959 r. nie wylicza wśród rodzajów grobów ani grobów familijnych ani wieczystych. To, że ustawa weszła w życie w 1959 r., nie oznacza, że zawarte wcześniej umowy przestają obowiązywać (zgodnie z zasadą lex retro non agit).

Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętę digitalizację, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami "Regulaminu korzystania z artykułów prasowych" zamieszczonego na stronie www.rp.pl/regulamin i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem zamieszczonym na stronie www.rp.pl/licencja

Banner

POLECAMY

KOMENTARZE

Komentarz dnia

Tarka: Korzystne dobrowolne odejścia