Młodzi z pokolenia Z cenią dobre staże

Trudniejszy dostęp do rynku pracy zwiększył atrakcyjność dobrych programów stażowych. Ten organizowany przez Polską Radę Biznesu przyciąga rekordową liczbę kandydatów.

Publikacja: 08.04.2024 04:30

Młodzi zainteresowani tylko dobrymi stażami

Młodzi zainteresowani tylko dobrymi stażami

Foto: Adobe Stock

Do 39 wzrosła w tym roku średnia liczba kandydatów na jedno miejsce w Programie Kariera, który już po raz 21. organizuje Polska Rada Biznesu pod patronatem medialnym „Rzeczpospolitej”. To prawie dwukrotnie więcej niż przed rokiem o tej porze, czyli po trzech tygodniach naboru, który potrwa jeszcze do 15 maja. W tegorocznej edycji programu ponad 50 firm członkowskich PRB przygotowało rekordową liczbę prawie 120 miejsc stażowych dla studentów i absolwentów różnych kierunków i specjalizacji.

Czytaj więcej

Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera

Uczestnicy staży, które będą zorganizowane w 15 miastach całej Polski, mogą liczyć na co najmniej 4500 zł do nawet 7500 zł miesięcznie. Chociaż praktyki Programu Kariera odbywają się głównie w czasie studenckich wakacji, to niektóre z praktyk mają rozpocząć się już w maju. Jak zaznaczają organizatorzy, pracodawcy podchodzą elastycznie do ustalania terminów, biorąc też pod uwagę preferencje uczestników.

Na pierwszym miejscu pod względem popularności są staże w obszarze analizy danych

Ze statystyk Programu Kariera wynika, że w tym roku w każdej specjalizacji kandydatów jest znacznie – niekiedy kilkukrotnie – więcej niż w 2023 r. Widać to m.in. w obszarach związanych z nowymi technologiami. Na pierwszym miejscu pod względem popularności są w tym roku staże w obszarze analizy danych – po trzech tygodniach naboru na jedno miejsce przypadało tam 240 chętnych, czyli ponadtrzykrotnie więcej niż przed rokiem. Na drugim miejscu znalazły się staże związane z IT i programowaniem (216 kandydatek i kandydatów na miejsce), a na trzecim miejscu – praktyki w mediach, marketingu, reklamie i PR; tutaj przypada 71 studentek i studentów na jedno miejsce, podczas gdy w zeszłym roku było to 46 osób chętnych na jeden staż.

Czytaj więcej

Studenci i absolwenci szturmują w tym roku płatne praktyki i staże

Na rekordowy wzrost popularności programu PRB, który jest znany z wysokiego poziomu swoich staży, wpływa niewątpliwie obecna sytuacja na rynku pracy, w tym mniejsza liczba ofert zatrudnienia – szczególnie na stanowiskach juniorskich przeznaczonych dla początkujących pracowników. Widać to w branży IT, gdzie firmy stawiają teraz na doświadczonych specjalistów. W tej sytuacji studenckie staże umożliwiają młodym ludziom zdobycie doświadczenia i ułatwiają wejście na rynek pracy, co potwierdzają statystyki Programu Kariera. Średnio co czwarty jego uczestnik dostaje ofertę pracy od firmy, w której odbył wakacyjny staż, a w 2023 r. co trzecia osoba, która brała udział w programie, kontynuowała współpracę z firmą po jego zakończeniu. Więcej informacji na stronie: programkariera.pl.

Do 39 wzrosła w tym roku średnia liczba kandydatów na jedno miejsce w Programie Kariera, który już po raz 21. organizuje Polska Rada Biznesu pod patronatem medialnym „Rzeczpospolitej”. To prawie dwukrotnie więcej niż przed rokiem o tej porze, czyli po trzech tygodniach naboru, który potrwa jeszcze do 15 maja. W tegorocznej edycji programu ponad 50 firm członkowskich PRB przygotowało rekordową liczbę prawie 120 miejsc stażowych dla studentów i absolwentów różnych kierunków i specjalizacji.

Pozostało 84% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Polacy nie boją się zwolnień. Bo wcale nie ma ich tak dużo
Rynek pracy
Ukraińcy mogą zniknąć z polskiego rynku pracy. Kto ich zastąpi?
Rynek pracy
Polskie firmy mają problem. Wojenna mobilizacja wepchnie Ukraińców w szarą strefę?
Rynek pracy
Złe i dobre strony ostrego wzrostu płac
Rynek pracy
Rośnie popyt na pracę dorywczą
Materiał Promocyjny
Co czeka zarządców budynków w regulacjach elektromobilności?