Reklama
Rozwiń

Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Dziennikarka ekonomiczna „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”

Dziennikarka działu ekonomicznego „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”, redaktorka poniedziałkowej kolumny Moja Praca w „Rzeczpospolitej”. Specjalizuje się w tematyce rynku pracy, HR, zarządzania, rozwoju kariery i rekrutacji. Zajmuje się również różnymi aspektami szeroko rozumianego odpowiedzialnego biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju - zgodnego z zasadami ESG. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Biznesu i ABSL, została w 2023 roku wyróżniona nagrodą specjalną zarządu Konfederacji Lewiatan przyznawaną za „wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce”.

Polscy szefowie pod presją niepewności i spadającej motywacji

Wprawdzie menedżerowie rzadziej niż przed rokiem obawiają się wzrostu kosztów działalności w nadchodzących miesiącach, ale rosną ich wyzwania związane z ma...

To młodzi z pokolenia Z najczęściej planują menedżerską karierę

Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższymi zarobkami. Krajową średnią podwyższają am...

Tylko nieliczne zawody mają większy wybór ofert pracy niż przed rokiem

W styczniowych statystykach dużych portali rekrutacyjnych nie widać na razie realizacji optymistycznych planów kadrowych firm na pierwsze miesiące 2026 r....

Budownictwo w kadrowej pułapce. Nadciąga fala inwestycji, a fachowców brakuje

Choć dwa lata słabej koniunktury na budowach zmniejszyły tam popyt na pracowników, to i tak sektor cierpi z powodu niedoboru fachowców. Nadciągająca fala w...

Cudzoziemcy wypełniają luki na rynku pracy. Padł nowy rekord

Nowy rekord w rejestrach ZUS: niemal o 100 tys. wzrosła w 2025 r. liczba legalnie pracujących w Polsce obcokrajowców. Przybyło zarówno Ukraińców, jak i pra...

Reklama
Reklama

Większość specjalistów i menedżerów nie liczy na poprawę w 2026 r.

Chociaż w ubiegłym roku specjaliści i menedżerowie dostali najwięcej od dwóch lat ofert od rekruterów, to nie najlepiej oceniają swoją sytuację zawodową i...

Pracodawcy nie są gotowi na regulacje równości płac

Tylko 45 proc. firm rozpoczęło przygotowania do wdrożenia wymogów dyrektywy o przejrzystości i równości wynagrodzeń, które mają wejść w życie w połowie 202...

Anita Błaszczak: Demograficzny efekt motyla

O ile w pełni popieram wprowadzenie obowiązku oceny wpływu planowanych ustaw na demografię, o tyle mam sporo obaw o jej rzetelność. Chyba, że w jej przygot...

Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy

W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwentów. To zjawisko na pewno jest niepokojące...

Polskie spółki IT z optymizmem zaczęły 2026 rok

Osiem na dziesięć firm programistycznych pozytywnie ocenia perspektywy swojego biznesu w tym roku. Wpływają na to m.in. oczekiwania związane z AI.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama