Teraz 4 zł za tydzień dostępu!
Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące
Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.
Hamowanie na rynku pracy dotyka także HR-owców
Chociaż kandydaci do pracy w HR wciąż mają dużo większy wybór propozycji niż przed rokiem, to w ostatnich miesiącach liczba skierowanych do nich ofert maleje.
Prawie 105 tys. ofert pracy dla specjalistów i menedżerów HR opublikowano w ciągu ośmiu miesięcy tego roku na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. To o 80 proc. więcej niż w tym samym okresie 2021 r., gdy z miesiąca na miesiąc coraz mocniej rozgrzewał się rynek pracy – wynika z analizy firm Grant Thornton i Element, którą „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.
Ten dynamiczny przyrost liczby ogłoszeń o pracy w HR to jednak głównie zasługa pierwszego półrocza, gdy pojawiło się ich 82,3 tys. – ponad dwukrotnie więcej niż rok wcześniej. Rekordy biła rekrutacja HR-owców w I kwartale, gdy zamieszanie związane z Polskim Ładem sprawiło, że firmy pilnie poszukiwały doświadczonych specjalistów ds. kadr i płac
Pozostało 85% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany
