Jak prawidłowo raportować wartość aktywów - rozwiązania w MSSF 9

Kryzys finansowy, który dotknął światową gospodarkę w 2008 r. pokazał, że obowiązujące wówczas zasady rachunkowości instrumentów finansowych, określone przez MSR 39 wymagają gruntownej przebudowy.

Publikacja: 15.10.2019 17:00

Jak prawidłowo raportować wartość aktywów - rozwiązania w MSSF 9

Foto: Adobe Stock

Przy pogarszającej się jakości kredytowej aktywów, ich wartość bilansowa reagowała zbyt późno i w zbyt małym stopniu. W efekcie, po okresach zawyżonej wartości bilansowej, spadki wartości niektórych instrumentów miały gwałtowny charakter. W czasie gdy rzeczywista wartość rynkowa zmniejszała się, ich wartość księgowa była sztucznie zawyżona aż do momentu, gdy następował krach. Aby uniknąć powtórzenia takiej sytuacji, Rada Międzynarodowych Standardów Rachunkowości rozpoczęła prace nad nowymi rozwiązaniami regulacyjnymi. Zajęły one prawie 10 lat i 1 stycznia 2018 r. zaczął obowiązywać Międzynarodowy Standard Sprawozdawczości Finansowej 9, w którym szczególne miejsce zajęły regulacje dotyczące prawidłowej wartości aktywów w raportowanych danych finansowych. Można nawet zaryzykować stwierdzenie, że stała się ona ważniejsza niż wyniki finansowe poszczególnych okresów.

Pozostało 91% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawnicy
Jeden z najbardziej znanych prawników w Polsce odsunięty od zajęć ze studentami
Prawo dla Ciebie
Pokłosie afery Collegium Humanum? Będzie zaostrzenie przepisów o studiach podyplomowych
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Samorząd
Krzyże w warszawskich urzędach zakazane. Sprawa trafi do prokuratury
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura - rząd proponuje termin
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?