Ochrona etatu przy rozdzieleniu uprawnień pracujących rodziców

Pracująca matka lub ojciec, który skorzysta z urlopu wychowawczego, jest dłużej chroniony przed zwolnieniem z pracy czy zmianą warunków zatrudnienia niż po złożeniu wniosku o obniżenie etatu. Tę ochronę może jednak skumulować, korzystając z obydwu tych uprawnień.

Aktualizacja: 01.10.2015 13:25 Publikacja: 01.10.2015 03:00

Ochrona etatu przy rozdzieleniu uprawnień pracujących rodziców

Foto: www.sxc.hu

Urlop wychowawczy i obniżenie wymiaru czasu pracy to dwa odrębne i niezależne od siebie przywileje pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. Jednak w zakresie ochrony przed zwolnieniem z pracy lub modyfikacją warunków zatrudnienia podlegają one tym samym zasadom. Jedyna różnica w sytuacji prawnej obu tych grup polega na czasowym ograniczeniu szczególnej ochrony ich stosunków pracy.

Taki sam zakres gwarancji...

Pozostało 95% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Prawnicy
Bodnar: polecenie w sprawie 144 prokuratorów nie zostało wykonane
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Konsumenci
Jest pierwszy wyrok ws. frankowiczów po głośnej uchwale Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił