Nowe reguły zatrudniania młodocianych

Od 1 września 2023 r. zmieniają się zasady dotyczące wynagradzania młodocianych pracowników. Od 30 września 2023 r. zacznie natomiast obowiązywać nowy wykaz prac wzbronionych takim osobom.

Publikacja: 31.08.2023 02:00

Nowe reguły zatrudniania młodocianych

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z art. 190 kodeksu pracy młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Młodocianych pracowników można zatrudniać tylko wtedy, gdy:

- ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową,

Pozostało 98% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Prawnicy
Bodnar: polecenie w sprawie 144 prokuratorów nie zostało wykonane
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Konsumenci
Jest pierwszy wyrok ws. frankowiczów po głośnej uchwale Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił