Przetwarzanie danych w ramach home office tylko w zgodzie z RODO

Pracodawca jest zobowiązany sporządzić procedurę ochrony danych osobowych na potrzeby wykonywania pracy zdalnej. Powinna być ona spójna z obowiązującymi już w firmie instrukcjami i wytycznymi.

Publikacja: 20.04.2023 02:00

Przetwarzanie danych w ramach home office tylko w zgodzie z RODO

Foto: Adobe Stock

7 kwietnia 2023 r. weszła w życie długo zapowiadana nowelizacja kodeksu pracy. Przez jednych oczekiwana, przez innych marginalizowana, jednak istotna dla wszystkich pracodawców, ponieważ wprowadziła nowe wymogi oraz nałożyła na nich nowe obowiązki, nie tylko w zakresie aktualizacji regulaminów pracy.

Zgodnie z art. 6726 kodeksu pracy pracodawca powinien określić procedurę ochrony danych osobowych na potrzeby wykonywania pracy zdalnej. Przepis nie stanowi o jej zawartości. Ustawodawca nie zdecydował się na wprowadzenie nawet przykładowego katalogu w tym zakresie.

Pozostało 88% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?