Pracodawca może powiedzieć związkom: „sprawdzam!”

Informacja o liczbie członków, zastrzeżenie co do ich liczebności, weryfikacja sądowa – tak w uproszczeniu wygląda mechanizm sprawdzenia prawdziwości informacji o liczbie członków organizacji związkowej.

Publikacja: 17.08.2022 21:18

Pracodawca może powiedzieć związkom: „sprawdzam!”

Foto: Adobe Stocka

Jak wygląda ta procedura w praktyce i na co firmy powinny zwrócić uwagę w postępowaniu przed sądem?

Informacja o liczbie członków

Pozostało 97% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Nieruchomości
Droga konieczna dla wygody sąsiada? Ważny wyrok SN ws. służebności
Sądy i trybunały
Emilia Szmydt: Czuję się trochę sparaliżowana i przerażona
Zawody prawnicze
Szef palestry pisze do Bodnara o poważnym problemie dla adwokatów i obywateli
Sądy i trybunały
Jest opinia Komisji Weneckiej ws. jednego z kluczowych projektów resortu Bodnara
Materiał Promocyjny
Dlaczego warto mieć AI w telewizorze
Prawo dla Ciebie
Jest wniosek o Trybunał Stanu dla szefa KRRiT Macieja Świrskiego