Chodzi o przepisy dotyczące wspierania rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka „Aktywny rodzic”. Resort rodziny i pracy, który jest autorem propozycji tłumaczy, że macierzyństwo i obowiązki opiekuńcze są jedną z głównych przyczyn nierówności płci na rynku pracy.
Obecnie rodzice, najczęściej matki, po urodzenia dziecka muszą wybierać między życiem rodzinnym a zawodowym. Dlatego rząd planuje stworzyć dla nich kompleksowy system wsparcia, umożliwiającego efektywne godzenie ról.
Czytaj więcej
Obecnie w Polsce „matczyną emeryturę” otrzymuje ponad 58 tys. osób. Maksymalna kwota świadczenia wynosi tyle, co gwarantowana minimalna emerytura, czyli od marca 1780,96 zł brutto - informuje ZUS.
Jakie świadczenia zyskają rodzice?
Projektodawcy proponują rozwiązania będące częścią szerszego programu „Aktywny Rodzic” – systemowej strategii wspierania rodziców w łączeniu pracy i opieki nad dziećmi.
Polegają one na wprowadzeniu do systemu prawnego trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”.
