Nie każda instytucja pożyczkowa rozliczy nieściągalne należności

Od 2018 r. ustawodawca zawęził możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wierzytelności odpisanych jako nieściągalne jedynie dla podmiotów podlegających nadzorowi KNF. Tym samym, podmioty takie jak instytucje pożyczkowe (działające na podstawie ustawy o kredycie konsumenckim) zostały z tego uprawnienia wykluczone.

Aktualizacja: 04.07.2021 11:31 Publikacja: 04.07.2021 06:45

Nie każda instytucja pożyczkowa rozliczy nieściągalne należności

Foto: Adobe Stock

Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w wyroku z 17 marca 2021 r. (I SA/Gl 141/21).

Podatnik jest instytucją pożyczkową, która świadczy usługi finansowe polegające na udzielaniu pożyczek dla klientów indywidualnych i małych przedsiębiorstw. Część tych pożyczek, pomimo ich wymagalności, nie jest spłacana przez pożyczkobiorców. W takiej sytuacji, w razie uznania wierzytelności (należności) z tytułu udzielonych pożyczek za nieściągalne, podatnik odpisuje je z ksiąg rachunkowych. W ocenie spółki będzie ona uprawniona do zaliczenia do kosztów nieprzedawnionych wierzytelności pożyczkowych na podstawie z art. 16 ust. 1 pkt 25 lit. a i b ustawy o CIT tak w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2017 r., jak po tej dacie.

Pozostało 87% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawnicy
Jeden z najbardziej znanych prawników w Polsce odsunięty od zajęć ze studentami
Prawo dla Ciebie
Pokłosie afery Collegium Humanum? Będzie zaostrzenie przepisów o studiach podyplomowych
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Samorząd
Krzyże w warszawskich urzędach zakazane. Sprawa trafi do prokuratury
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura - rząd proponuje termin
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?