Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty

Pakiety medyczne i ubezpieczenia zdrowotne oferuje osiem na dziesięć firm w Polsce. Jednak nie zawsze obejmują one to, czego pracownicy oczekują najbardziej. Co drugiemu badanemu brakuje usług stomatologicznych.

Publikacja: 03.11.2023 02:00

Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty

Foto: Adobe Stock

Polisy i abonamenty zdrowotne mają sporo zalet zarówno z punktu widzenia pracodawców, jak i pracowników. Tym drugim zapewniają szybszy dostęp do lekarzy i badań. Pośrednio przynosi to korzyści pracodawcom, ponieważ zatrudnieni, mając lepszą opieką medyczną, szybciej dochodzą do zdrowia w razie choroby i chętniej korzystają np. z badań profilaktycznych. Poza tym polisy czy abonamenty są atrakcyjnym bonusem, co firmie może pomóc w przyciągnięciu do pracy specjalistów.

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Prawnicy
Bodnar: polecenie w sprawie 144 prokuratorów nie zostało wykonane
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Konsumenci
Jest pierwszy wyrok ws. frankowiczów po głośnej uchwale Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił